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人事档案是人力资源管理的重要组成部分,它在人力资源的配置、培养、培训、使用和考核等工作中发挥着巨大的作用.不仅如此,近年来,人事档案在人力资源管理处理人事纠纷、维护和谐劳动关系上发挥的作用日趋明显.越来越多的人意识到档案在处理劳动争议事件中发挥的作用.
浅析人事档案在维护和谐劳动关系中发挥的作用
【摘 要】
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人事档案是人力资源管理的重要组成部分,它在人力资源的配置、培养、培训、使用和考核等工作中发挥着巨大的作用.不仅如此,近年来,人事档案在人力资源管理处理人事纠纷、维护
【机 构】
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中原石油勘探局有限公司机关服务中心 河南 濮阳 457000
【出 处】
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写真地理
【发表日期】
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2021年3期
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