【摘 要】
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在市场经济时代，企业合理的薪酬制度，对于调动员工的积极性和主动性起着至关重要的作用，能增强员工在企业的主人翁意识，更好的为企业做出自己应有的贡献。可见，关于企业员工的激励
【机 构】
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在市场经济时代，企业合理的薪酬制度，对于调动员工的积极性和主动性起着至关重要的作用，能增强员工在企业的主人翁意识，更好的为企业做出自己应有的贡献。可见，关于企业员工的激励问题，起着决定性因素的是薪酬制度的制定和实施。本文从企业管理中员工激励的动因，企业薪酬制度现状以及优化企业薪酬制度的对策等方面进行研究。
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