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事业单位拥有大量的优秀人才,对于人才选拔方式的确定,不仅关系着事业单位自身的正常运行,也对社会经济发展有着巨大影响。近年来经济与科学发展速度很快,在选拔人才时不能一味根据个人喜好与看法判断,而是要建立起完善的选人制度,并在人才选拔上坚持'以人为本'理念,做到公平与公正。这样才能让更多优秀人才脱颖而出,为事业单位的发展夯实人才基础。