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运用《工作满意程度量表》对江苏省高校体育教师工作满意度因素进行了调查。研究结果显示：目前,高校体育教师对工作满意的有：工作本身的吸引力;上班工作计划和时间;工作环境。不满意的因素有：工作薪水,组织管理等。此外,工作年限、配偶职业对高校体育教师工作满意程度有显著影响。
江苏省高校体育教师工作满意度调查与分析
【摘 要】
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运用《工作满意程度量表》对江苏省高校体育教师工作满意度因素进行了调查。研究结果显示：目前,高校体育教师对工作满意的有：工作本身的吸引力;上班工作计划和时间;工作环境。
【机 构】
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常州工学院体育教学部,绵阳师范学院
【出 处】
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齐齐哈尔师范高等专科学校学报
【发表日期】
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2011年3期
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