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目标管理是现代化管理方法.在钢铁企业产能过剩,生产经营遇到困难,选择应用目标管理来吸引,激励全企业职工,节能降耗、节支增效的积极性和创造性,这是极为重要的管理工作.文中阐述了目标管理的始创,内涵及特点,提出要澄清目标管理中的目标与标准的区别,明确目标管理与全面计划管理的关系.论述了企业目标体系的建立与企业目标管理的实施.