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【摘 要】
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人力资源动态战略规划是人力资源管理中重要而基础的工作，能指导具有战略性、前瞻性的人力资源管理实践，使人力资源管理工作不仅关注细节，还关注企业的全局与发展。
【机 构】
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云南师范大学云南昆明650000
【出 处】
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经济视野
【发表日期】
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2013年22期
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