【摘 要】
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为了激励基层妇女干部更好地组织妇女同志为新型团场建设作出新贡献,农四师七十一团妇联从2007年开始,制定并实施了基层妇代会主任岗位津贴发放方案和考核标准。奖励办法为:
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为了激励基层妇女干部更好地组织妇女同志为新型团场建设作出新贡献,农四师七十一团妇联从2007年开始,制定并实施了基层妇代会主任岗位津贴发放方案和考核标准。奖励办法为:满分100分,80分以上为优秀,60分为合格,60分以下为不合格。优秀比例为20%。考核时间为半年和全年各一次,考核按照《七十一团基层妇代会主任岗位津贴考核表》进行。考核分两块,一
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