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摘 要：在社会主义市场经济新形势下，国有企业焕发了生机，迎来了新一轮的快速发展，并在市场竞争中走向国际化。在新的经济形势下，职工的思想状况、精神境界、服务态度直接影响着企业经济效益，党建思想政治工作是国有企业的政治优势， 是提升职工的思想政治水平和建设职工队伍的关键，是企业在市场竞争中攻坚克难、开拓创新、激发活力的重要保障。因此在新时期，重视党建思想政治工作的地位和作用，发挥这项工作的优势作用尤为重要。本文探讨了国有企业党建思想政治工作的重要性，以及当前国有企业党建思想政治工作存在的问题，进而阐述了做好国有企业党建思想政治工作的途径和方法。
关键词：国有企业；党建；思想政治工作；途径和方法
在社会主义市场经济体制下，国有企业进入深化改革和转型发展的关键时期，企业的经营形式和外部环境不断发生变化，给党建思想政治工作提出了很高的要求，国有企业的党建思想政治工作的质量和效果，直接影响着企业生产经营和规模拓展。党建思想政治工作只有坚持与时俱进，开拓创新，结合实际，求真务实，才能保障正确的政治发展方向，为国有企业的稳定和持续发展奠定基础。
一、国有企业党建思想政治工作的重要性
在经济发展的新时期，国有企业只有调整组织形式，变革生产方式，优化产业结构，才能在激烈的竞争中立于不败之地；党建思想政治工作随着企业的发展不断地发生变化，重视并加强政党建思想政治工作，是保证国有企业稳定发展，持续推进企业改革，顺利完成各项任务的基础和前提。
党建思想政治工作是企业发展的生命线，对加强管理、提高效益、稳定职工队伍、凝聚职工力量，以及激发职工的正能量发挥着重要作用。因此，党建思想政治工作是国有企业适应市场经济和可持续发展的基础，是增强企业凝聚力、提高企业竞争力的重要源泉，在国有企业管理中具有不可代替的重要地位。
二、当前国有企业党建思想政治工作存在的问题
当前国有企业党建思想政治工作存在的着诸多问题，主要表现为：
党建思想政治工作意识不强，重视度不足。一些国有企业领导干部普遍重视经济效益的增长，对党建工作的地位和作用认识不够深刻，很少参加党建活动，认为党建思想政治工作只是走走过场，应付上级，没有很好地履行工作职责。
不能科学性和有效性的开展党建思想政治工作。党建工作必须科学的融入到企业的生产经营中，但是目前企业管理“两张皮”现象突出，党建工作与生产经营严重脱节，党建工作方式单一，切入点不突出，没有真正融入到生产经营管理中心。
体制和机制不完善，制度建设薄弱。党建思想政治工作的完备性不足，更新速度缓慢，党建制度在执行力上刚性不足，各级单位在执行过程中经常出现“打折扣”的现象，导致党建思想政治工作在国有企业管理中地位下降，领导干部和职工党性意识被逐步淡化。
组织建设停滞，有些单位党组织没有按照規定开展组织活动，组织生活质量低下。党员大会流于形式，由于受到“功利主义”的影响，有些党员甚至不愿参加组织活动，党员之间沟通不够，活动的开展与企业中心工作没有紧密结合，在参与重大问题决策上没有实现科学决策、民主决策，党建工作的质量和效果还有待进一步提高。
优良作风欠缺，作风建设“口号化”。人们价值观的多元化导致一些社会歪风出现，少数领导缺乏优良作风，腐败堕落。一些基层党组织书记“在其位不谋其政”，政治理论水平和沟通能力不足，工作作风不扎实，综合素质较低，影响党建思想政治工作顺利开展，致使我党的优良作风建设只是空喊口号，没有落到实处。
三、做好国有企业党建思想政治工作的途径和方法
针对上述问题，要切实加强和改进党建思想政治工作， 把党建思想政治工作融入到国有企业的改革发展和生产经营中去， 让党建思想政治工作促进企业快速稳健的发展。
（一）重视党建思想政治工作，增强党建思想政治工作责任感
各基层党组织应重视党建思想政治工作，始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，做到重视、理解、支持、关心和参与党建思想政治工作。充分发挥思想政治工作的核心作用，不断增强思想政治工作者的责任感，让国有企业政工人员变成联系党组织与群众的桥梁和纽带，让基层党组织变成发挥党员作用的平台。
加强和改进党建思想政治工作，发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党组织的政治核心作用，是国有企业科学发展的现实需要，是推动企业发展的有力保障。
（二）以企业健康发展为中心，服务于生产经营。
党建思想政治工作要紧密围绕企业健康发展这个中心，为企业健康发展营造良好环境。把思想政治工作科学、有效的融入到企业经营管理中，以管理中的热点、难点作为发力点和着眼点，充分发挥思想政治工作的服务保证作用。同时党建思想政治工作要深入基层职工，只有落实到基层，贴近生产经营和实际工作才能真正发挥服务于生产经营的作用。
党建思想政治工作要认真贯彻民主集中制原则，对企业生产管理的重大事项，履行民主管理程序，集体研究制定部署，并把它贯彻落实到部门系统的工作中。
（三）完善工作制度，规范工作体系
完善党建思想政治工作，规范工作体系，首先要抓好党风廉政建设，认真贯彻落实国家相关法律法规，加强对领导班子的监督和管理，落实党风廉政责任制。其次要加强加强政工干部队伍建设，让有潜质、有能力的优秀年轻人加入到党建思想政治工作中来，为国有企业健康发展提供人才支持和组织保障。
四、结语
在新形势下，党建思想政治工作的有效开展，为国有企业经济发展提供了强大的政治保障和支持，为促进企业健康、快速、持续、和谐发展做出了巨大贡献。
参考文献：
[1]赵灿.科学发展观视野下国企党建工作的初步思考[D].中共中央党校，2012.
[2]于学珍.国企党建与公司治理结构适应机制探析[D].中共中央党校，2014.
[3]陈世瑞.国企党建与法人治理结构协同性初探[J].华东经济管理，2012，01：105-109.
[4]韩冬雪，林毅.关于深化国企党建的几个问题[J].中共珠海市委党校珠海市行政学院学报，2013，01：5-12.
[5]汪春艳.新时期国企党建工作面临的挑战与对策[J].中共银川市委党校学报，2010，04：19-21.
关键词：国有企业；党建；思想政治工作；途径和方法
在社会主义市场经济体制下，国有企业进入深化改革和转型发展的关键时期，企业的经营形式和外部环境不断发生变化，给党建思想政治工作提出了很高的要求，国有企业的党建思想政治工作的质量和效果，直接影响着企业生产经营和规模拓展。党建思想政治工作只有坚持与时俱进，开拓创新，结合实际，求真务实，才能保障正确的政治发展方向，为国有企业的稳定和持续发展奠定基础。
一、国有企业党建思想政治工作的重要性
在经济发展的新时期，国有企业只有调整组织形式，变革生产方式，优化产业结构，才能在激烈的竞争中立于不败之地；党建思想政治工作随着企业的发展不断地发生变化，重视并加强政党建思想政治工作，是保证国有企业稳定发展，持续推进企业改革，顺利完成各项任务的基础和前提。
党建思想政治工作是企业发展的生命线，对加强管理、提高效益、稳定职工队伍、凝聚职工力量，以及激发职工的正能量发挥着重要作用。因此，党建思想政治工作是国有企业适应市场经济和可持续发展的基础，是增强企业凝聚力、提高企业竞争力的重要源泉，在国有企业管理中具有不可代替的重要地位。
二、当前国有企业党建思想政治工作存在的问题
当前国有企业党建思想政治工作存在的着诸多问题，主要表现为：
党建思想政治工作意识不强，重视度不足。一些国有企业领导干部普遍重视经济效益的增长，对党建工作的地位和作用认识不够深刻，很少参加党建活动，认为党建思想政治工作只是走走过场，应付上级，没有很好地履行工作职责。
不能科学性和有效性的开展党建思想政治工作。党建工作必须科学的融入到企业的生产经营中，但是目前企业管理“两张皮”现象突出，党建工作与生产经营严重脱节，党建工作方式单一，切入点不突出，没有真正融入到生产经营管理中心。
体制和机制不完善，制度建设薄弱。党建思想政治工作的完备性不足，更新速度缓慢，党建制度在执行力上刚性不足，各级单位在执行过程中经常出现“打折扣”的现象，导致党建思想政治工作在国有企业管理中地位下降，领导干部和职工党性意识被逐步淡化。
组织建设停滞，有些单位党组织没有按照規定开展组织活动，组织生活质量低下。党员大会流于形式，由于受到“功利主义”的影响，有些党员甚至不愿参加组织活动，党员之间沟通不够，活动的开展与企业中心工作没有紧密结合，在参与重大问题决策上没有实现科学决策、民主决策，党建工作的质量和效果还有待进一步提高。
优良作风欠缺，作风建设“口号化”。人们价值观的多元化导致一些社会歪风出现，少数领导缺乏优良作风，腐败堕落。一些基层党组织书记“在其位不谋其政”，政治理论水平和沟通能力不足，工作作风不扎实，综合素质较低，影响党建思想政治工作顺利开展，致使我党的优良作风建设只是空喊口号，没有落到实处。
三、做好国有企业党建思想政治工作的途径和方法
针对上述问题，要切实加强和改进党建思想政治工作， 把党建思想政治工作融入到国有企业的改革发展和生产经营中去， 让党建思想政治工作促进企业快速稳健的发展。
（一）重视党建思想政治工作，增强党建思想政治工作责任感
各基层党组织应重视党建思想政治工作，始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，做到重视、理解、支持、关心和参与党建思想政治工作。充分发挥思想政治工作的核心作用，不断增强思想政治工作者的责任感，让国有企业政工人员变成联系党组织与群众的桥梁和纽带，让基层党组织变成发挥党员作用的平台。
加强和改进党建思想政治工作，发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党组织的政治核心作用，是国有企业科学发展的现实需要，是推动企业发展的有力保障。
（二）以企业健康发展为中心，服务于生产经营。
党建思想政治工作要紧密围绕企业健康发展这个中心，为企业健康发展营造良好环境。把思想政治工作科学、有效的融入到企业经营管理中，以管理中的热点、难点作为发力点和着眼点，充分发挥思想政治工作的服务保证作用。同时党建思想政治工作要深入基层职工，只有落实到基层，贴近生产经营和实际工作才能真正发挥服务于生产经营的作用。
党建思想政治工作要认真贯彻民主集中制原则，对企业生产管理的重大事项，履行民主管理程序，集体研究制定部署，并把它贯彻落实到部门系统的工作中。
（三）完善工作制度，规范工作体系
完善党建思想政治工作，规范工作体系，首先要抓好党风廉政建设，认真贯彻落实国家相关法律法规，加强对领导班子的监督和管理，落实党风廉政责任制。其次要加强加强政工干部队伍建设，让有潜质、有能力的优秀年轻人加入到党建思想政治工作中来，为国有企业健康发展提供人才支持和组织保障。
四、结语
在新形势下，党建思想政治工作的有效开展，为国有企业经济发展提供了强大的政治保障和支持，为促进企业健康、快速、持续、和谐发展做出了巨大贡献。
参考文献：
[1]赵灿.科学发展观视野下国企党建工作的初步思考[D].中共中央党校，2012.
[2]于学珍.国企党建与公司治理结构适应机制探析[D].中共中央党校，2014.
[3]陈世瑞.国企党建与法人治理结构协同性初探[J].华东经济管理，2012，01：105-109.
[4]韩冬雪，林毅.关于深化国企党建的几个问题[J].中共珠海市委党校珠海市行政学院学报，2013，01：5-12.
[5]汪春艳.新时期国企党建工作面临的挑战与对策[J].中共银川市委党校学报，2010，04：19-21.