【摘 要】
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绩效考核在人力资源管理中的地位是非常重要的.现阶段,在实际进行人力资源管理的过程当中,企事业单位对绩效考核越加重视.但是,在人力资源管理当中,绩效考核还有许多问题存在
【机 构】
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中华全国供销合作总社郑州棉麻工程技术设计研究所
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绩效考核在人力资源管理中的地位是非常重要的.现阶段,在实际进行人力资源管理的过程当中,企事业单位对绩效考核越加重视.但是,在人力资源管理当中,绩效考核还有许多问题存在,对其实际效果造成了严重的影响.基于此,企事业单位必须与实际相结合,应用科学合理的办法进行解决,强化绩效考核的目的.本文首先就人力资源管理中绩效考核存在的一些问题进行分析,接着提出一系列的建议,还望能够为人力资源管理工作提供参考.
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