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作为广播电台一个频率的总监，要引领频率和谐发展，必须发挥好自身影响力。而影响力包括权力影响力和非权力影响力，权力影响力是由上级组织赋予领导者的力量，它与领导者本人素质没有直接关系，其激励作用有限。而非权力影响力是由领导者自身素质形成的一种自然性影响力。它的激励作用和影响力却比权力影响力广泛、持久。所谓非权力影响力，是指并非由职位，而是由个人的道德情操、人格魅力、智慧才能等非权力因素所带来的感召力、凝聚力和影响力，非权力影响力也是一种执政能力。