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目的:探究分层次管理在神经内科护理管理中的应用价值。方法:随机选取我院2014年1月~2015年12月收治的736例神经内科住院患者进行分析研究,将2014年的368例患者作为对照组;将2015年的368例患者作为研究组,对照组采用三班倒制的常规管理模式,按照白班、小夜班、大夜班进行轮值。研究组按患者入院时间平均分配给相应的小组,实行分层次管理模式。结果:经过分层护理管理后的研究组患者的护理质量、患者满意程度、护士考核优秀率、医患纠纷出现率均明显优于对照组。结论:将分层次管理方案应用于神经内科中能有效改善