【摘 要】
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瓦房店市委高度重视年轻干部培养选拔工作,通过加强统筹谋划、强化源头储备、注重培养锻炼、大胆提拔使用、推动人岗匹配等措施,全面推行年轻干部培养选拔“三个精准”工作法
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瓦房店市委高度重视年轻干部培养选拔工作,通过加强统筹谋划、强化源头储备、注重培养锻炼、大胆提拔使用、推动人岗匹配等措施,全面推行年轻干部培养选拔“三个精准”工作法,为开创瓦房店市振兴发展新局面提供坚强的组织保障。精准谋划,创新规范。结合全市干部队伍现状,出台了《关于“提拔不用找人”的实施意见》《关于“落实为王”选人用人实施办法》《瓦房店市“三优一严”选人用人导向实施办法(试行)》等系列文件,突出干部选拔、培育、使用、管理各环节有机衔接。
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