随着知识经济时代的来临,企业经营规模和领域随之扩大,竞争重点也发生了根本性的转变.在此过程中,人才的重要性日益凸显,采取何种措施激励人才成为了企业的当务之急.为解决人
随着社会经济的发展,我国逐渐进入到信息化时代.信息时代背景下,企业网络安全问题引发了越来越多人的关注.信息技术作为企业发展的重要支撑力量,在信息技术的支撑下建立信息
当前,电力技术不断革新,广大百姓对电力能源的使用体验也提出了更高的要求.企业要想在激烈的竞争中脱颖而出,不仅要在设备运行和技术上下功夫,更要建立一支高素质的员工队伍,
资产管理一直是企业管理的重要组成部分,其中财务价值创造更是备受企业的关注,然而从相关工作开展现状来看存在的问题不少,已然影响到了企业资产的利用率,给企业发展造成了一
随着电力需求不断增长,电网规模的不断扩大,大电网弊端如成本高、运行难度大等也日益凸现,于是分布式发电被提上日程。分布式发电具有投资少、发电方式灵活、能量利用率高以及环保无污染等优点,但是分布式发电会对电网中的电压、线路潮流、短路电流、可靠性、电能质量等方面会带来许多问题,集成分布式电源和负荷的“微网”技术提供了很好的解决途径。微电网能够减少电能损失,推迟电网线路升级时间和减少电网线路升级费用,但是