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随着经济全球化和国际一体化的发展趋势，企业面临的竞争压力日益加大，只有做好人力资源管理工作才能够充分发挥员工的工作积极性，提高企业的工作效率和质量，本文主要围绕新形势下人力资源管理职责与角色展开分析和论述，首先介绍新形势新形势下人力资源管理的职责所在，然后提出新形势下人力资源管理的角色定位。
新形势下人力资源管理职责与角色探究
【摘 要】
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随着经济全球化和国际一体化的发展趋势，企业面临的竞争压力日益加大，只有做好人力资源管理工作才能够充分发挥员工的工作积极性，提高企业的工作效率和质量，本文主要围绕新形势下
【机 构】
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国网黑龙江省电力有限公司
【出 处】
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经济技术协作信息
【发表日期】
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2018年29期
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