论文部分内容阅读
背景近年来,英国卫生政策制定者通过引入政策措施,支持背景更广泛的医学从业者提供更多的医疗保健服务,以应对全科医生的短缺问题。目的分析引入政策影响从业者类型部署及英格兰初级保健工作者的组成。设计与场所本研究对英格兰全科诊所向NHS Digital报告的劳动力数据进行比较分析。方法从2019年6月的NHS Digital报告的劳动力数据中摘录实践层面的数据进行统计报告。英格兰健康教育协会(HEE)负责培训和提高医疗保健人员的技能,这满足了每个地区的需求,因此本研究分析比较了英格兰13个HEE地区的平均劳动力组