等你足够强大再去与人 攀交情

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  印象中他一直是个热情分子,喜欢热闹聚会,好盘点人脉关系,从前最常听他聊起的话题就是,今天又认识了行业内的某某,高管,有资源;参加了某个品牌发布会,和众位来宾互相留了名片电话,资源;通过朋友认识了新朋友,新朋友是某世界五百强公司的中层领导,资源啊……
  小万非常注重人脉资源的建立,用他的原话来说“多认识人,就是一种资源的培养,对事业提升有很大的帮助。”
  因此,我们一度送他“社交达人”的称号,所以才对他最近渐渐消失的倾向,表示诧异。
  后来有次新车发布会上,遇见他在现场,看他言谈举止一副运筹帷幄的样子,与甲方沟通一改从前的攀交,变得沉稳成熟。说的再直白点,就是有范儿了。
  我们两人好久未见,便聊起来,我好奇他最近忙了些什么,居然性情有些变化。
  他一边笑自己都是瞎忙,一边满足了我的好奇心。
  小万从前一如我们所想,是个社交达人,喜欢攀交各路朋友与客户,他一直坚持结识的每个人都能为其所用,都是朋友圈的拓展。
  直到前不久,他离开原有单位,正式创业。
  他创办了自己的营销公司,以为凭借原有的媒体资源和人脉关系,创业之路必然畅通无阻,那还不得迅速成为行业中的佼佼者?
  事实是,他的愿望还没来得及开展,就落空了。
  他联系了当时一个关系特别好的客户,希望对方能够帮其拿下正在推广的一个项目。
  在此之前,小万是很有把握的,他说,他跟这个客户吃过几次饭,对方喝完酒拍着胸脯对他说“有事你说话”,然而,等到关键时刻,小万倒是开口询问了,客户却说,此项目的招标是按流程走的,你的公司才成立不久,人手不够,名气不大,以后有机会再说。
  小万说,他的心情瞬间跌落,他不死心,接连把电话打到了可能帮助他的几个重要客户那里,均得到了大同小异的回复:小万啊,你的公司才成立不久,好好做,前途无量啊。
  才几天的功夫,小万就气馁的无以复加,他想不通,明明也就客户一句话的事儿,怎么实现起来这么困难?
  说到这里,小万笑笑:其实,脑子一转弯也就想通了,人家凭什么要换掉原来的合作伙伴接受半路杀出,资历尚不足能力未知的我?我能给他带来什么效益,或者收益?
  小万无疑是聪明的,他经此一役之后,深刻的反省了自己,暂时性的放弃了一些不切实际的大项目,转而走中小项目的路线,不断积累经验,加上他本身就具有的营销能力和媒介资源,渐渐的,公司扩招了几个人,在圈内的名声渐起,底气充足了,他转而找到从前通讯录里存下的联络名单,寻找可行性项目。
  如今,他再也不会凭借几顿饭的交情,就斷言人脉广泛,而是从能力入手,平等与对方通话。
  能力的提升永远是最必要的,你要让对方看到你的优势,再尽可能的为对方争取利益最大化,这样,才能带来谈判的双赢。
  当我们本身不够强大的时候,除了提升自己,并没有任何捷径可以走。
  不是吃几顿饭,喝几杯酒,聊几次天就能够建立所谓的人脉关系,当你在工作、事业、应酬中用到人脉的时候,一定是你跟对方旗鼓相当,才能够将合作进行到底。
  能力对等,是一切合作的前提,你的公司老板和员工只有两个人,给你一个大项目,你也接不住,再说,对方也不会轻易就把大项目交给你,他们也要考虑项目运作和结果,谁也不能拿所谓的“交情”来冒风险。
  人际带来机会在某种程度下确实是有帮助的,这是潜在的机会,前提是,你有资本将其拿下。
  小万的事,让我想起曾在饭局上看到的一幕。
  大概是几个月前了,被朋友拉去凑局。
  一桌众人,多是熟知,有几人还带了家属,只有我们三两个生人,大家纷纷举杯,说着“很开心认识你”“以后有机会合作”如此之类的话,互相递交名片,场面其乐融融。
  期间,我对面的男孩站起来也向主位上的被称为林总的人递过了名片,只见林总随意点了点头,然后把名片随意丢到酒杯旁,不一会,名片就被溢出的酒打湿,离席的时候,我特意看了下,那张名片被无情的丢在那里,没人理会。
  其实没散场之前,林总与邻座的男子有说有笑,并且不时哄哄邻座男子的儿子,甚至亲手喂了小朋友喝汤,还笑言“要认作干儿子”。
  你知道的,一个稍微有些钱和权力的男人能够放下身段去逗别人家的小孩,除了真的喜欢这个小孩,并且和这个小孩的父亲有相当好的感情之外,还有一点,就是这种状态所映射的背后,是他们势必在某些方面能力持衡,或者金钱,或者事业,或者价值观。
  有一些高层次的人可能会愿意帮助你,有的不愿意。然而,即便有人能够帮助你,当你的付出无法支撑对方需求的时候,这种帮助就会失衡。
  说白了,当一个人比你段位高太多的时候,身份不对等,他能给你带来帮助,但你不能给他带来利益,那么,他为什么要帮你?
  借用网络流行的一段话来说:别人帮你是情分,不帮你是本分。
  你要做的,是努力提升自己,让自己有能力与对方做平等的交谈,而不是一方高高在上,一方垂尾乞怜。
  当你不如他的时候,你不是狐假虎威借你名声自称人脉,甚至以此自大,也不是羡慕嫉妒恨痛斥不公平接连抱怨,而是争取在他处,在专业的领域,让自己变得更优秀,让聪明才智用在正确的地方。
  等到你足够强大的时候,你们再来对话,甚至互换利益,他能帮到你,你很高兴,你能帮到他,他亦会感到荣幸,这样,才是一场最平衡的状态,这种情况下,人脉,才是真正的人脉。
  (摘自微信)
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