【摘 要】
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针对高校在首次岗位设置工作实践中出现的许多新问题,如岗位设置方案、岗位比例结构、以及岗位合同管理等方面存在的问题,笔者提出,高校的档案工作者应当从完善档案资源,提高
【机 构】
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广西艺术学院,广西南宁,530000
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针对高校在首次岗位设置工作实践中出现的许多新问题,如岗位设置方案、岗位比例结构、以及岗位合同管理等方面存在的问题,笔者提出,高校的档案工作者应当从完善档案资源,提高档案资源的开发能力以及进一步加强档案工作信息化的角度出发,有针对性地帮助解决首次岗位设置中存在的问题,以进一步推动高校岗位管理制度的完善,实现高校的岗位设置工作管理.
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