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身为管理者，你的职责并不是和大家交朋友，但与员工的友好关系至少足以让他们得到激励。如果与员工关系冷淡到影响了你激励他们的能力，那么他们就有可能表现欠佳，反过来对你产生负面影响。
下属看着不顺眼，怎么破？
【摘 要】
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身为管理者，你的职责并不是和大家交朋友，但与员工的友好关系至少足以让他们得到激励。如果与员工关系冷淡到影响了你激励他们的能力，那么他们就有可能表现欠佳，反过来对你产生负
【出 处】
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中外管理
【发表日期】
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2016年2期
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