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【摘要】随着我国社会主义市场经济的发展，建筑行业迎来了迅猛发展的机遇。为了保证建筑施工企业的经济效益，建筑工程造价咨询行业应运而生，并且在我国建筑行业中占据的地位越来越重要。但是，这些年来，建筑工程造价咨询行业虽然得到长足的发展，可发展过程中暴露出来的问题也越来越多，已经影响到整个行业的健康发展，乃至于对整个建筑行业的快速发展也有一定的负面影响。
【关键词】建筑行业;工程造价;发展现状;应对策略
【DOI】10.12334/j.issn.1002-8536.2021.27.
建筑工程造价咨询行业是我国建筑行业发展过程中兴起的新兴行业，其主要作用就是通过研究建筑工程的各种客观数据，对结果进行分析，从而为企业施工确定合理的工程造价，帮助施工企业在实际施工过程中有效控制工程预算，实现企业经济投资效益的最大化。本文将从建筑工程造价咨询行业的发展现状出发，针对行业发展过程中存在的问题，提出相应的应对策略。
1、我国建筑工程造价咨询行业的发展现状
1.1工程造价咨询行业从业人员素质偏低
近些年来，我国的建筑行业发展十分迅猛，导致工程造价咨询行业的工作量大幅度提升，需要的相关从业人员也越来越多。而工程造价咨询行业是一个智力密集型的行业，对于从业人员的专业水平要求较高，从业人员数量的大幅度增长，使得行业从业人员的整体素质偏低[1]。尤其是随着建筑行业各种新兴技术的出现，工程造价咨询行业大部分从业人员的专业知识已经远远无法满足行业发展的需要。
1.2工程造价咨询行业的市场化程度偏低
在我国目前的社会主义市场经济体制下，工程造价咨询行业在很大程度上是与政府的相关部门挂钩的。在区域保护、行政干预等多种因素的影响之下，工程造價咨询行业的市场竞争十分不规范，市场化程度偏低，严重制约着我国工程造价咨询行业健康、稳定的发展。
1.3工程造价咨询行业市场监督不到位
随着建筑行业的迅猛发展，我国工程造价咨询行业的发展步伐已经越来越快，可制定专门针对造价咨询的相关法律法规却依旧没有提上日程，导致行业发展没有完善的法律法规指导，市场竞争恶劣，相关监督措施不到位。许多建筑施工单位，不考虑实际施工情况，一味地追求经济效益最大化。而工程造价咨询企业，在市场恶劣竞争，缺乏合理监督的情况下，往往会为了迎合施工单位这种错误思想而降低价格，从而导致工程实际施工质量不理想。
1.4工程造价咨询企业管理机制不完善
工程造价咨询行业的工作内容较为繁杂，工作时间比较长，使得企业的日常管理难度较大，这是我国工程造价咨询行业普遍存在的问题。从内部管理层面上讲，企业缺乏自我检查的机制，使得工程造价与实际施工预算之间存在差异，影响了工程实际施工质量;从外部管理层面上讲，很多工程造价咨询企业既没有针对前期科研的管理制度，也没有后期审计的管理制度，这对企业相关业务开展十分不利。
1.5工程造价咨询企业的服务范围偏小
工程造价咨询企业实际的服务范围十分广泛，比如说建筑项目的前期投资预算、帮助施工企业招投标、项目合同的签订或者法律相关知识的咨询等等[2]。可我国的工程造价咨询企业，往往由于团队的专业水平不够，只能够为建筑施工企业提供工程造价相关问题的咨询。
1.6工程造价咨询企业没有树立品牌形象
工程造价咨询行业，属于在建筑行业基础上发展起来的一种带有中介属性的行业，其企业的品牌效益对于企业的发展有着至关重要的作用。可由于我国基本国情的原因，很多时候工程造价咨询企业实际可服务区域十分有限，难以在全国范围内形成有效的品牌效应。
2、我国建筑工程造价咨询行业发展的应对策略
2.1加强工程造价咨询行业的人才培养
面对工程造价咨询行业从业人员日益壮大的队伍，加强相关人才培养与技术创新是当务之急。工程造价咨询企业在进行人才招聘的过程中，也应当提高相应的门槛，不能因为急剧增长的工作量，盲目招收没有相关专业知识和工作经验的“临时工”。另一方面，则要加强对现有员工的技术指导和专业培训，增强法律意识，提高职业道德修养，从而提升行业从业人员的整体素质。
2.2规范工程造价咨询行业的市场
完善我国社会主义市场经济体制，减少政府部门对于工程造价咨询企业工作的过度干预，避免出现垄断、区域保护等不合理现象，推进工程造价咨询行业的市场化进程，减少恶性竞争。
2.3加强工程造价咨询行业的市场监督
制订工程造价咨询行业的相关法律法规，规范市场管理，加强市场监督，让工程造价咨询的各项工作开展都能够做到有法可依、有法必依。同时减少行政干预，加强宏观调控，使得整个行业在发展上健康、有序、稳定。
2.4完善工程造价咨询企业的内部管理制度
工程造价咨询企业的内部管理，必须要明确从业人员的责任，每位从业人员都必须要对自己的项目结果负责，加强绩效考核，并树立起良好的市场竞争意识与服务意识，从而提高员工的责任感，调动工作的积极性，保证各项工作完成得质量。
2.5拓宽工程造价咨询企业的业务范围
随着我国工程造价咨询行业的不断发展，企业的竞争压力势必越来越大，如何拓宽企业的业务范围，就成为咨询企业必须积极探讨的新方向。所以，工程造价咨询企业，必须通过不断学习和实践，全面提升企业团队的专业水平和服务质量，将企业的业务范围从单纯的工程造价咨询，拓宽到整个建筑项目施工的全过程，从前期的投资预算，到合同签订以及后期的审计工作，都可以为施工单位提供服务[3]。
2.6树立工程造价咨询企业的品牌形象
由于各种因素的影响，我国的很多工程造价咨询企业还未形成良好的品牌效应。在企业发展的过程中，应当加强对于企业自身品牌形象的建设，对企业市场定位必须有一个明确的认识，通过特色化、差异化的服务，争取在社会主义市场经济不断完善的过程，树立起企业的品牌形象。
结语：
总而言之，我国建筑行业目前要实现可持续发展，工程造价咨询行业的作用至关重要，需要引起社会更广泛的关注，针对工程造价咨询行业发展过程中存在的各种问题，由政府出面引导，制订行业内合理的规章制度，并加强市场监督管理，使得工程造价咨询行业更加健康、有序的发展，从而实现建筑行业经济效益最大化，为社会主义市场经济发展做出贡献。
参考文献：
[1]赖艺铭.建筑工程造价咨询行业的现状与发展探讨[J].中国建筑金属结构，2020（12）：60-61.
[2]韩璐垚.建筑工程造价咨询行业的现状与发展探讨[J].环球首映，2020（8）：68.
[3]李维.我国建筑工程造价咨询行业现状及发展探讨[J].山东工业技术，2018（12）：197.
【关键词】建筑行业;工程造价;发展现状;应对策略
【DOI】10.12334/j.issn.1002-8536.2021.27.
建筑工程造价咨询行业是我国建筑行业发展过程中兴起的新兴行业，其主要作用就是通过研究建筑工程的各种客观数据，对结果进行分析，从而为企业施工确定合理的工程造价，帮助施工企业在实际施工过程中有效控制工程预算，实现企业经济投资效益的最大化。本文将从建筑工程造价咨询行业的发展现状出发，针对行业发展过程中存在的问题，提出相应的应对策略。
1、我国建筑工程造价咨询行业的发展现状
1.1工程造价咨询行业从业人员素质偏低
近些年来，我国的建筑行业发展十分迅猛，导致工程造价咨询行业的工作量大幅度提升，需要的相关从业人员也越来越多。而工程造价咨询行业是一个智力密集型的行业，对于从业人员的专业水平要求较高，从业人员数量的大幅度增长，使得行业从业人员的整体素质偏低[1]。尤其是随着建筑行业各种新兴技术的出现，工程造价咨询行业大部分从业人员的专业知识已经远远无法满足行业发展的需要。
1.2工程造价咨询行业的市场化程度偏低
在我国目前的社会主义市场经济体制下，工程造价咨询行业在很大程度上是与政府的相关部门挂钩的。在区域保护、行政干预等多种因素的影响之下，工程造價咨询行业的市场竞争十分不规范，市场化程度偏低，严重制约着我国工程造价咨询行业健康、稳定的发展。
1.3工程造价咨询行业市场监督不到位
随着建筑行业的迅猛发展，我国工程造价咨询行业的发展步伐已经越来越快，可制定专门针对造价咨询的相关法律法规却依旧没有提上日程，导致行业发展没有完善的法律法规指导，市场竞争恶劣，相关监督措施不到位。许多建筑施工单位，不考虑实际施工情况，一味地追求经济效益最大化。而工程造价咨询企业，在市场恶劣竞争，缺乏合理监督的情况下，往往会为了迎合施工单位这种错误思想而降低价格，从而导致工程实际施工质量不理想。
1.4工程造价咨询企业管理机制不完善
工程造价咨询行业的工作内容较为繁杂，工作时间比较长，使得企业的日常管理难度较大，这是我国工程造价咨询行业普遍存在的问题。从内部管理层面上讲，企业缺乏自我检查的机制，使得工程造价与实际施工预算之间存在差异，影响了工程实际施工质量;从外部管理层面上讲，很多工程造价咨询企业既没有针对前期科研的管理制度，也没有后期审计的管理制度，这对企业相关业务开展十分不利。
1.5工程造价咨询企业的服务范围偏小
工程造价咨询企业实际的服务范围十分广泛，比如说建筑项目的前期投资预算、帮助施工企业招投标、项目合同的签订或者法律相关知识的咨询等等[2]。可我国的工程造价咨询企业，往往由于团队的专业水平不够，只能够为建筑施工企业提供工程造价相关问题的咨询。
1.6工程造价咨询企业没有树立品牌形象
工程造价咨询行业，属于在建筑行业基础上发展起来的一种带有中介属性的行业，其企业的品牌效益对于企业的发展有着至关重要的作用。可由于我国基本国情的原因，很多时候工程造价咨询企业实际可服务区域十分有限，难以在全国范围内形成有效的品牌效应。
2、我国建筑工程造价咨询行业发展的应对策略
2.1加强工程造价咨询行业的人才培养
面对工程造价咨询行业从业人员日益壮大的队伍，加强相关人才培养与技术创新是当务之急。工程造价咨询企业在进行人才招聘的过程中，也应当提高相应的门槛，不能因为急剧增长的工作量，盲目招收没有相关专业知识和工作经验的“临时工”。另一方面，则要加强对现有员工的技术指导和专业培训，增强法律意识，提高职业道德修养，从而提升行业从业人员的整体素质。
2.2规范工程造价咨询行业的市场
完善我国社会主义市场经济体制，减少政府部门对于工程造价咨询企业工作的过度干预，避免出现垄断、区域保护等不合理现象，推进工程造价咨询行业的市场化进程，减少恶性竞争。
2.3加强工程造价咨询行业的市场监督
制订工程造价咨询行业的相关法律法规，规范市场管理，加强市场监督，让工程造价咨询的各项工作开展都能够做到有法可依、有法必依。同时减少行政干预，加强宏观调控，使得整个行业在发展上健康、有序、稳定。
2.4完善工程造价咨询企业的内部管理制度
工程造价咨询企业的内部管理，必须要明确从业人员的责任，每位从业人员都必须要对自己的项目结果负责，加强绩效考核，并树立起良好的市场竞争意识与服务意识，从而提高员工的责任感，调动工作的积极性，保证各项工作完成得质量。
2.5拓宽工程造价咨询企业的业务范围
随着我国工程造价咨询行业的不断发展，企业的竞争压力势必越来越大，如何拓宽企业的业务范围，就成为咨询企业必须积极探讨的新方向。所以，工程造价咨询企业，必须通过不断学习和实践，全面提升企业团队的专业水平和服务质量，将企业的业务范围从单纯的工程造价咨询，拓宽到整个建筑项目施工的全过程，从前期的投资预算，到合同签订以及后期的审计工作，都可以为施工单位提供服务[3]。
2.6树立工程造价咨询企业的品牌形象
由于各种因素的影响，我国的很多工程造价咨询企业还未形成良好的品牌效应。在企业发展的过程中，应当加强对于企业自身品牌形象的建设，对企业市场定位必须有一个明确的认识，通过特色化、差异化的服务，争取在社会主义市场经济不断完善的过程，树立起企业的品牌形象。
结语：
总而言之，我国建筑行业目前要实现可持续发展，工程造价咨询行业的作用至关重要，需要引起社会更广泛的关注，针对工程造价咨询行业发展过程中存在的各种问题，由政府出面引导，制订行业内合理的规章制度，并加强市场监督管理，使得工程造价咨询行业更加健康、有序的发展，从而实现建筑行业经济效益最大化，为社会主义市场经济发展做出贡献。
参考文献：
[1]赖艺铭.建筑工程造价咨询行业的现状与发展探讨[J].中国建筑金属结构，2020（12）：60-61.
[2]韩璐垚.建筑工程造价咨询行业的现状与发展探讨[J].环球首映，2020（8）：68.
[3]李维.我国建筑工程造价咨询行业现状及发展探讨[J].山东工业技术，2018（12）：197.