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做好困难职工的帮扶工作既是工会的重要职责，也是工会参与和谐企业建设的重要内容。就企业而言，困难职工是企业生产经营、改革发展中的一部分，怎样解决好困难职工的困难，安排好他们的生活，是构建和谐企业的一个重要环节，企业工会作为困难职工的“娘家”，进行有效的角色定位，实实在在抓好困难职工的帮扶工作是解决好困难职工困难的关键因素。如何充分调动职工的积极性，把力量凝聚到企业的生产经营和发展上来，是国有企业在相当一段时间面临的问题。