论文部分内容阅读
小金猪前脚走奥运宝宝后脚来家政公司乐开怀
随着“金猪”宝宝一个个的降临，不但造成各大医院爆满、婴儿用品热销的局面，就连往年不温不火的月嫂行业也开始供不应求起来。
据记者了解，自2007年初开始，全国各地市场上的月嫂需求量就一路上扬，加上明年奥运宝宝的出生热潮，很多月嫂更是已被预订到2008年底。
工资赶超白领
3年前，绝大多数人还不知道月嫂究竟是做什么的，而在今天，当人们提到月嫂时，说得最多的就是月嫂工资高。
“每个月的工资待遇是1500元-2800元！必须提前两个月预约。”
重庆明星月嫂公司的业务经理周碧玲说此话时牛气十足：“月嫂的档次得在预约时就说好，生了孩子以后再想换就很麻烦的，我们一般不换，除非是你对月嫂的服务质量很不满意！”
实际上，重庆月嫂的价格还算实惠。家住上海市闵行区的王女士的儿媳预产期在明年2月，她今年8月初就开始打听月嫂。为了能预订到令全家人称心的月嫂，王女士先后跑了6家家政公司，前3家的月嫂都已被预订一空，之后的两家她又不称心，直到在第6家才找到满意的，但价格同时也让人很“满意”———3500元。
上海来邦家政公司的人士告诉记者，目前每天有六七位雇主要求预订月嫂，预订人数远远超过现有的月嫂，按照目前趋势，至少还要400名月嫂才能满足需求。该人士表示，大部分雇主挑选有母婴护理证书的月嫂。目前上海月嫂的月佣金已升至3600元，对家政经验特别丰富的月嫂，有雇主甚至愿出4000元至5000元。
北京的情况更是不容乐观。“实在是忙不过来了。”北京舒欣月嫂家政公司的项目经理黄辰告诉记者，他们公司一共有300多名月嫂，几乎全部被预订一空，最晚的是明年10月待产的。为了保证人手，他们正在大规模招人。
由于供不应求，加之应对全国各地的一片“涨”声，北京月嫂的工资已经突破每月4000元。“过去上海月嫂的价格一直低于北京，但现在上海、广州、深圳的月嫂工资都超过了北京，我们如果不跟着涨，就留不住人。”黄辰告诉记者，最近上海的月嫂价格已经涨到四五千元，他们如果不随行就市，很可能放跑一批有经验的月嫂。
两极分化严重
尽管市场总体需求强劲，但记者走访了不少月嫂公司和消费者后了解到，月嫂市场两极分化现象依然严重：优秀的月嫂和公司供不应求，而专业素质不高的月嫂和知名度较低的公司则无人问津。
记者调查发现，作为一项专业性很强的工作，一些月嫂在护理母婴时单纯凭经验做事，够不上专业水准，其护理质量令人担忧。事实上，想拿到高薪的月嫂必须要懂得许多专业的科学护理知识。
据业内人士介绍，月嫂的工作主要就是针对产妇和新生儿的全天候24小时护理。产妇护理主要包括：营养配餐、煲汤做饭、合理营养、少食多餐、恢复体力不发胖；乳房护理、指导新妈妈哺乳；观察、指导产妇预防月子病；产后心理指导、帮助产妇开心过好每一天；产后操指导、帮助产妇恢复体形；产妇生活料理，协助产妇沐浴、洗衣及卧室清理。
婴儿护理主要包括给婴儿洗澡、抚触、喂养；脐带护理、皮肤护理、生理与病理的观察区分；生活料理，洗尿布、洗衣服；潜能开发训练，帮助新生儿的本能反射，开发宝宝视觉、听觉；与宝宝进行眼神交流，促进语言中枢的发展等。
此外，有经验的月嫂每天都会用日记本记录孩子的24小时起居状况，喝水、吃奶、大便、玩耍等每一个细节都会记录在内。
国家育婴师培训项目负责人陈刚告诉记者，由于正规的家政公司容量有限，极有可能让一些不正规的小公司混水摸鱼，随便找一些不合格的“月嫂”来充数。“有的准父母实在找不到人，只求救一个急，刚好给了这些小公司机会，能蒙一个算一个，但对于母婴来说非常危险。”因此，陈刚提醒准备生孩子的“准父母”，最好还是在正规公司找月嫂，并且要提前准备，自学一些护理常识。
极具投资潜力
据专家预计，2007年北京的新生儿数量将达到15万左右，这些新生婴儿将为月嫂服务公司带来近10亿元的市场。目前国内月嫂的需求量大约600万人，而且在未来5年内，随着新生婴儿的递增，月嫂需求量还会递增。而现有月嫂人数只能满足不到十分之一的需求，数量缺口较大。
当然，目前的月嫂服务市场不是很规范，70%以上的月嫂上岗都没有持证。专业的高素质型月嫂将成为该市场的发展趋势。实际上，由于月嫂属于单项技能培训范畴，因此月嫂培训期并不长，往往在7-15天左右。培训内容包括营养膳食、产褥期保健、婴幼儿沐浴及护理和常见婴幼儿疾病护理等相关知识。
收入诱人、培训也相对简单，加上前景无限，因此，很多投资者将目光转向了月嫂服务。据了解，投资月嫂服务项目有两种方式：一个是独自成立月嫂外派服务中心，招聘具有专业技能的月嫂；另一种可以加盟一些具有培训月嫂资格的公司。选择不同的方式要根据自己的投资实力、项目投资额度以及你的事业发展规划来决定。
随着“金猪”宝宝一个个的降临，不但造成各大医院爆满、婴儿用品热销的局面，就连往年不温不火的月嫂行业也开始供不应求起来。
据记者了解，自2007年初开始，全国各地市场上的月嫂需求量就一路上扬，加上明年奥运宝宝的出生热潮，很多月嫂更是已被预订到2008年底。
工资赶超白领
3年前，绝大多数人还不知道月嫂究竟是做什么的，而在今天，当人们提到月嫂时，说得最多的就是月嫂工资高。
“每个月的工资待遇是1500元-2800元！必须提前两个月预约。”
重庆明星月嫂公司的业务经理周碧玲说此话时牛气十足：“月嫂的档次得在预约时就说好，生了孩子以后再想换就很麻烦的，我们一般不换，除非是你对月嫂的服务质量很不满意！”
实际上，重庆月嫂的价格还算实惠。家住上海市闵行区的王女士的儿媳预产期在明年2月，她今年8月初就开始打听月嫂。为了能预订到令全家人称心的月嫂，王女士先后跑了6家家政公司，前3家的月嫂都已被预订一空，之后的两家她又不称心，直到在第6家才找到满意的，但价格同时也让人很“满意”———3500元。
上海来邦家政公司的人士告诉记者，目前每天有六七位雇主要求预订月嫂，预订人数远远超过现有的月嫂，按照目前趋势，至少还要400名月嫂才能满足需求。该人士表示，大部分雇主挑选有母婴护理证书的月嫂。目前上海月嫂的月佣金已升至3600元，对家政经验特别丰富的月嫂，有雇主甚至愿出4000元至5000元。
北京的情况更是不容乐观。“实在是忙不过来了。”北京舒欣月嫂家政公司的项目经理黄辰告诉记者，他们公司一共有300多名月嫂，几乎全部被预订一空，最晚的是明年10月待产的。为了保证人手，他们正在大规模招人。
由于供不应求，加之应对全国各地的一片“涨”声，北京月嫂的工资已经突破每月4000元。“过去上海月嫂的价格一直低于北京，但现在上海、广州、深圳的月嫂工资都超过了北京，我们如果不跟着涨，就留不住人。”黄辰告诉记者，最近上海的月嫂价格已经涨到四五千元，他们如果不随行就市，很可能放跑一批有经验的月嫂。
两极分化严重
尽管市场总体需求强劲，但记者走访了不少月嫂公司和消费者后了解到，月嫂市场两极分化现象依然严重：优秀的月嫂和公司供不应求，而专业素质不高的月嫂和知名度较低的公司则无人问津。
记者调查发现，作为一项专业性很强的工作，一些月嫂在护理母婴时单纯凭经验做事，够不上专业水准，其护理质量令人担忧。事实上，想拿到高薪的月嫂必须要懂得许多专业的科学护理知识。
据业内人士介绍，月嫂的工作主要就是针对产妇和新生儿的全天候24小时护理。产妇护理主要包括：营养配餐、煲汤做饭、合理营养、少食多餐、恢复体力不发胖；乳房护理、指导新妈妈哺乳；观察、指导产妇预防月子病；产后心理指导、帮助产妇开心过好每一天；产后操指导、帮助产妇恢复体形；产妇生活料理，协助产妇沐浴、洗衣及卧室清理。
婴儿护理主要包括给婴儿洗澡、抚触、喂养；脐带护理、皮肤护理、生理与病理的观察区分；生活料理，洗尿布、洗衣服；潜能开发训练，帮助新生儿的本能反射，开发宝宝视觉、听觉；与宝宝进行眼神交流，促进语言中枢的发展等。
此外，有经验的月嫂每天都会用日记本记录孩子的24小时起居状况，喝水、吃奶、大便、玩耍等每一个细节都会记录在内。
国家育婴师培训项目负责人陈刚告诉记者，由于正规的家政公司容量有限，极有可能让一些不正规的小公司混水摸鱼，随便找一些不合格的“月嫂”来充数。“有的准父母实在找不到人，只求救一个急，刚好给了这些小公司机会，能蒙一个算一个，但对于母婴来说非常危险。”因此，陈刚提醒准备生孩子的“准父母”，最好还是在正规公司找月嫂，并且要提前准备，自学一些护理常识。
极具投资潜力
据专家预计，2007年北京的新生儿数量将达到15万左右，这些新生婴儿将为月嫂服务公司带来近10亿元的市场。目前国内月嫂的需求量大约600万人，而且在未来5年内，随着新生婴儿的递增，月嫂需求量还会递增。而现有月嫂人数只能满足不到十分之一的需求，数量缺口较大。
当然，目前的月嫂服务市场不是很规范，70%以上的月嫂上岗都没有持证。专业的高素质型月嫂将成为该市场的发展趋势。实际上，由于月嫂属于单项技能培训范畴，因此月嫂培训期并不长，往往在7-15天左右。培训内容包括营养膳食、产褥期保健、婴幼儿沐浴及护理和常见婴幼儿疾病护理等相关知识。
收入诱人、培训也相对简单，加上前景无限，因此，很多投资者将目光转向了月嫂服务。据了解，投资月嫂服务项目有两种方式：一个是独自成立月嫂外派服务中心，招聘具有专业技能的月嫂；另一种可以加盟一些具有培训月嫂资格的公司。选择不同的方式要根据自己的投资实力、项目投资额度以及你的事业发展规划来决定。