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劳务派遣是企业人力资源管理的一种新模式。从认识到熟悉。从理论到实践,需要经历一个漫长的过程,也是一个不断完善法律法规、不断优化市场结构、动态调整的过程。业务经理必须有战略眼光。认真贯彻“多赢”的合作理念和“诚信”的自我意识。推动新型劳务派遣模式健康快速发展。
劳务派遣用工方式在人力资源服务行业的未来走向
【摘 要】
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劳务派遣是企业人力资源管理的一种新模式。从认识到熟悉。从理论到实践,需要经历一个漫长的过程,也是一个不断完善法律法规、不断优化市场结构、动态调整的过程。业务经理必
【机 构】
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山东四达人力资源有限公司（派遣）
【出 处】
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精品
【发表日期】
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2020年21期
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