探讨电力企业一线新员工培训

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电力企业一线新员工的培训一直备受关注,只有有计划、有步骤向新员工开展相关知识、技能、价值观念、行为规范的培训和训练,才能使他们更好的适应新的工作岗位,完成本职工作。 The training of new frontline employees in electric power enterprises has drawn great attention. Only when there are plans and steps for training and training new employees in relevant knowledge, skills, values ​​and codes of conduct can they be better adapted to new jobs and completed Own job.
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