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经济全球化以来,我国的经济开放程度日渐扩大,给更多的企业带来了机遇,同时竞争也日渐激烈。企业若要在竞争中脱颖而出,就要制定合理的企业管理方案来加强企业管理,从而推动企业的整体发展。如今,越来越多的学者对企业管理进行了研究,将激励理论融入到企业的管理中去,为企业的管理工作提供了新的思路和方向。