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公立医院内部法人治理的实施条件应以两权分离下的委托代理模式为基本条件,以分权和制衡体系设计为制度保障,以实现相关群体的利益最大化和代理成本最小化为利益链条,以改、管相济的协调配合机制为关联要素。通过借鉴公司法人治理的基本原理,梳理我国公立医院内部法人治理探索过程的经验和教训,为推进我国公立医院改革提供思路和参考。