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立足新的发展时期,经济水平显著提升,为了推动国有企业的长远发展,除了全面提升经济效益之外,还创新管理模式,建立企业文化。基于新时代背景下的企业管理,政工管理工作也面临新形势,需以全新的面貌展现在企业管理发展实践之中,为企业经济效益的提高营造优质环境,促进企业实现可持续发展目标。本文就对如何提高国有企业政工管理水平进行简的分析。