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文章提出人力资产对上市公司业绩影响的两个层面,定义五种上市公司治理类型,阐述了人力资产对不同治理类型上市公司业绩的影响机制.
人力资产对我国上市公司业绩的影响机制分析
【摘 要】
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文章提出人力资产对上市公司业绩影响的两个层面,定义五种上市公司治理类型,阐述了人力资产对不同治理类型上市公司业绩的影响机制.
【机 构】
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天津科技发展投资公司
【出 处】
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科学学与科学技术管理
【发表日期】
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2003年8期
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