论文部分内容阅读
近年来，我国高校在不断的扩大招生范围，使得高校的在校生数量不断的增加，毕业生数量也在逐年的增长。随之而来的是日趋严重的就业压力，高校毕业生的就业困难已经逐渐成为全社会所关注的问题，然而企业的人才需求并没有因为高校毕业生的增加而得到解决，主要是因为高校大学生的就业能力不符合企业的人才需要，为了解决这一问题，对大学生的就业能力的培养对策进行探讨是十分有必要的，同时，为了能够提高大学毕业生的就业率，高校还应该积极的探索大学毕业生的新的发展出路。