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面对多元化经济发展趋势,适应“岗变薪变”的原则,继续深化改革,紧随时代发展的脚步,争取实现企业利润最大化,优化管理,降低成本,提高生产效率,实行绩效考核体系显得尤为必要.本文阐述了财务人员绩效考核体系的建立和实施,从而完善财务人员绩效考核体系,为促进企业管理进一步优化,最终实现企业的创新管理.
浅谈财务人员绩效考核体系的建立和实施
【摘 要】
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面对多元化经济发展趋势,适应“岗变薪变”的原则,继续深化改革,紧随时代发展的脚步,争取实现企业利润最大化,优化管理,降低成本,提高生产效率,实行绩效考核体系显得尤为必要
【机 构】
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山东昊达化学有限公司
【出 处】
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经营者
【发表日期】
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2015年10期
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