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在新医改背景下,为将工作人员工作成效提高,需要改进目前的绩效考核制度,将其中存在的问题消除,以此来提升员工工作效率及质量,推动医院可持续发展.本文将分析绩效考核制度存在的问题,探讨医院改进绩效考核制度的意义,最后提出具体的改进策略,以供参考.
医院人员绩效考核制度的改进研究
【摘 要】
：
在新医改背景下,为将工作人员工作成效提高,需要改进目前的绩效考核制度,将其中存在的问题消除,以此来提升员工工作效率及质量,推动医院可持续发展.本文将分析绩效考核制度存
【机 构】
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银川市中医医院 宁夏 银川 750001
【出 处】
：
东方药膳
【发表日期】
：
2020年3期
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