【摘 要】
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绩效考核是事业单位人力资源管理的一项重要内容,对于提升公共服务水平以及深化分配制度改革都起到了积极的促进作用.本文以公路养护事业单位为例,从事业单位绩效考核的特点
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绩效考核是事业单位人力资源管理的一项重要内容,对于提升公共服务水平以及深化分配制度改革都起到了积极的促进作用.本文以公路养护事业单位为例,从事业单位绩效考核的特点入手,对绩效管理进行了简单概述,分析了当前事业单位绩效考核管理中存在的主要问题,并提出了完善绩效考核制度的相关建议.旨在提高事业单位管理水平以及完善绩效考核制度.希望本文能为相关人员带来一定的帮助.
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