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加强医院全面预算绩效管理工作不仅是推进新医改的关键,也是提高公共医疗资源优化配置的重要举措。基于新医改的深入推进,尤其是DRG付费方式的改变,给医院全面预算绩效管理带来了巨大的挑战。文章立足于新医改对医院全面预算绩效管理的影响,阐述医院全面预算绩效管理所存在的问题,最后提出优化医院全面预算绩效管理的具体对策,以此推动医院高质量发展。