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【摘 要】
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当前的大学生就业大潮中,企业往往不予重视应届大学毕业生入职培训,认为其与新员工入职培训差别不大。这给毕业生们带来不少的入职困扰,同时也给企业以后的用人风险和运作弊
【出 处】
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东方企业文化
【发表日期】
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2010年15期
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