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国有企业绩效考核体系中的问题分析及改进建议
国有企业绩效考核体系中的问题分析及改进建议
来源 :商场现代化 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wwjms
【摘 要】
:
国有企业是国民经济的支柱,在市场经济中起主导地位。人力资源管理是现代企业管理的关键环节,是企业实现其战略目标的重要前提。
【作 者】
:
邹本强
【机 构】
:
中国石油天然气股份有限公司大连海运分公司
【出 处】
:
商场现代化
【发表日期】
:
2013年21期
【关键词】
:
国有企业
绩效考核
指标体系
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国有企业是国民经济的支柱,在市场经济中起主导地位。人力资源管理是现代企业管理的关键环节,是企业实现其战略目标的重要前提。
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