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文章通过公平理论的激励机制讨论，阐述其对医院图书馆激励作用的现实意义．公平合理的薪酬分配能调动图书馆人员的积极性，提高图书馆人员为临床科研服务的热情。
公平理论对医院图书馆激励作用的现实意义
【摘 要】
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文章通过公平理论的激励机制讨论，阐述其对医院图书馆激励作用的现实意义．公平合理的薪酬分配能调动图书馆人员的积极性，提高图书馆人员为临床科研服务的热情。
【机 构】
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上海市儿童医院上海交通大学附属儿童医院
【出 处】
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医学信息
【发表日期】
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2006年8期
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