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企业在发展的过程中,除了要增进业务能力、扩大经营规模之外,也要做好行政后勤管理工作,促进后勤工作职能的转变,从单纯的服务和福利型转变为行政管理型,为员工营造良好的工作氛围,统筹企业发展过程中面临的机遇和挑战,并做好人力资源管理等保障工作,进而为企业的长足进步提供动力支持.本文主要研究企业行政后勤管理工作的发展路径和和前景.