论文部分内容阅读
新员工流失：谁的问题？新员工选择离开有两方面的原因，一个来自他本身，如牛大，或者觉得能力不能胜任，或者现实和想象的不一样，期望值太高，外面有更合适的，选择离开；一个来自企业，即是我们企业有问题，如牛三、牛四，责任在于我们企业，为什么我们留不住他们，是我们哪儿出问题了，或哪些工作没做到家，应好好进行梳理。