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【摘 要】
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【摘 要】目前，随着我国社会经济的不断发展，为了可以在更大程度上满足国民经济的发展需求，事业单位逐渐认识到了人力资源管理的重要性，从而有效提升了人力资源的利用价值。但是，结合目前的实际情况来看，在市场经济体制背景下，事业单位需要全面落实自身的社会服务职能，因为受到各方面因素的影响，造成事业单位人力资源管理中仍然还存在着一定的问题，这些问题的存在对于事业单位发展形成了非常严重的阻碍。本文主要针对目前
【出 处】
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中国经贸
【发表日期】
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2018年24期
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