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随着我国社会主义市场经济不断地发展,我国的企业制度也逐步得到完善,企业的管理模式、运营模式以及发展方向都发生了很大的变化,这也意味着传统的政工管理系统已经不能满足发展的要求,企业要想取得长远的发展就必须要做好管理工作,企业的政工管理则是其中非常重要的一环。针对我国目前政工管理的现状,以及存在的问题进行分析,得出一些有益的企业管理的经验。