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<正> 计件工资制,是以一定质量的产品数量或作业数量,即按照劳动者完成的合格产品产量或作业量来支付劳动报酬的工资制度。实行这个制度,能够较准确地反映劳动者的劳动数量,更好地体现按劳分配原则,使劳动者的物质利益与劳动成果密切结合起来,从而激发劳动者的积极性,努力提高劳动生产率,促进生产的更快发展。