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摘 要：在市场经济条件下，作为一个企业，它要求依附于它生存和发展的任何一个组织都能为它的中心工作提供服务，而安全生产是企业一切工作的前提。青年安全作是煤炭企业安全管理工作的重要组成部分，围绕促进安全，抓好青年安全工作，正是团组织履行党的助手和后备军职责的重要体现。文章全面分析了青年安全工作面临的形势与任务，有针对性地提出了加强和改进新形势下青年安全工作的路径和载体，对探索构建青年安全长效工作机制起到了积极地促进作用。
关键词：青年安全；共青团；载体；活动
煤炭企业所属高危行业多、战线长，安全管理幅度宽、难度大，煤矿地质条件复杂，七大自然灾害俱全，抓好煤矿安全始终是煤炭企业的头等大事。团组织必须积极主动地为企业解忧，努力将团的工作与企业的安全生产有机结合起来，通过打造青年安全品牌活动，不断提高团组织服务企业安全生产的能力和水平，从而使团的工作更富有针对性和实效性。
一、当前煤炭企业青年安全工作面临的形势与任务
从安全发展环境方面看：当前，煤炭企业安全生产面临极其严峻的形势，瓦斯、水等七大灾害威胁日益突出，呈现多种灾害共同作用并日趋严重的趋势。特别是瓦斯含量大，透气性差，治理手段滞后于自然条件的变化并且多数已转入深部开采，防治瓦斯任务异常艰巨。这就要求共青团组织必须结合企业的实际，把青年安全工作作为服务安全生产、促进经济发展的重要切入点，有针对性地开展团的活动，协助做好安全生产工作。
从安全管理难度方面看：一方面，煤炭企业所属高危行业多、战线长，安全管理幅度宽、难度大，煤矿地质条件复杂，七大自然灾害俱全，抓好煤矿安全始终是企业的头等大事。另一方面，近几年，煤炭企业持续加大安全投入，大力实施瓦斯、水害区域治理和采掘机械化上水平工程，安全基础条件发生了很大变化，但是下一步，巩固和扩大已经取得的安全成果，任务更加艰巨，压力更大。这就要求共青团组织必须积极参与、切实融入安全工作实际，开展青年安全工作。
从安全工作对象方面看：安全管理的工作对象是职工，而青年职工占企业职工总数的五分之二，并且这部分群体大多分布在生产一线，青年职工应当是安全工作中必须着力关注的群体。因此，我们必须把青年安全工作提升到一个新的层面上去认识，从战略上高度重视并切实做好青年安全工作。因此，找准青工的安全工作的症结所在，才能对症下药，为企业的安全生产、良性运营保驾护航。
二、如何做好新形势下煤炭企业青年安全工作
（一）着力构建青年安全大宣教格局
1.加强青年安全“双媒体”建设。要围绕建立系统化“新媒体”格局，搭建集网站、博客、飞信、微博为一体的“四位一体”青年安全工作平台，切实增强团组织的吸引力、凝聚力和号召力。
2.建立“点线面”立体化青年安全宣教体系。一是从“点”上宣传。以班组为单位，对重点时间、重点岗位、重点人群开展安全大宣讲、大慰问活动。二是从“线”上宣传。以区队（车间）为单位， 在重点线路设置青安岗标识牌、提示牌、警示牌、理念牌，营造浓郁的青年安全文化氛围。三是从“面”上宣传。以矿区（厂区）为单位，大力开展安全演讲、安全汇演，安全事故案例、安全知识竞赛等活动，使安全宣传教育入耳、入脑、入心。
（二）建立健全青年安全管控体系
1.开展“五形”青安岗创建活动。一是标识有形化。要在青安岗办公、活动等区域积极展示岗旗、岗徽、岗位标语、创建口号、工作承诺等岗位要素。二是制度有形化。要把青岗例会制度、培训制度、集中上岗制度、隐患排查整改制度、青岗（站）协作区制度、青年安全工作图等在醒目位置予以显现。三是岗员形象有形化。岗员查岗要“统一标识、统一服装、统一行动”，积极展示“安全生产，青年当先”的精神风貌。
2.开展青年安全素质升级行动。深入落实《导师带徒活动管理办法》，以新就业大中专毕业生为重点，通过现场教学、模拟教学、专题讲座、班组讲堂、拓展训练等多种形式，促进青年职工练技术、精专业、学技能，不断提升广大青年职工的岗位技术操作水平。要充分利用班前班后会、安全活动日、技术学习日等时段，积极开展现场技术培训和实际操作训练，努力提高广大青年职工现场安全管理水平和安全风险管控能力。
（三）夯实青年安全品牌工程
1.开展青年安全监督行动。一是开展“零点行动”。要把矿井瓦斯综合治理、火灾和水害隐患严重区域、生产薄弱环节和要害岗（部）位、重点单位、重点区域等方面作为安全监督检查重点，并确保整改落实到位。二是开展“青岗（站）协作区”主题实践活动。要在建立健全工作例会制度、主题活动制度、集中上岗等工作制度的基础上，开展一系列主题突出、形式新颖、扎实有效的主题实践活动，探索建立青岗（站）协作区长效工作机制。
2.开展青年安全示范行动。一是开展星级青年安全生产示范线路创建活动。要将青年安全工作与安全质量标注化工作有机结合，以青年安全岗位（点）为依托，以青年安全示范线路为脉络，重点在主副井口、工业广场、生产车间、施工现场等区域，深入开展星级青年安全生产示范线路创建活动，着力构建全方位、多层次、系统化青年安全示范线路体系。二是开展青年安全生产示范岗创建活动。要以岗位为载体，以岗位达标、创优为途径，以企业规章、岗位规范为标准，通过发挥青年集体的示范效应，激励广大青年员工增强安全生产意识，提高安全生产技能，投身安全生产实践，进一步夯实安全生产一线岗位的管理基础。
参考文献：
[1]中央企业共青团和青年工作学习参考丛书.理论探索/共青团中央企业工作委员会编.北京：中国经济出版社，2010.
[2]黄志坚青年研究文集/黄志坚著.北京：研究出版社.2012.
[3]怎样做好共青团活动策划/陆士桢编.北京：人民日报出版社.2012.
作者简介：李耀峰（1982.6-），男，汉族，河南平顶山人，南昌理工学院/学士学位毕业，现就职于中国平煤神马集团团委，助理政工师。
关键词：青年安全；共青团；载体；活动
煤炭企业所属高危行业多、战线长，安全管理幅度宽、难度大，煤矿地质条件复杂，七大自然灾害俱全，抓好煤矿安全始终是煤炭企业的头等大事。团组织必须积极主动地为企业解忧，努力将团的工作与企业的安全生产有机结合起来，通过打造青年安全品牌活动，不断提高团组织服务企业安全生产的能力和水平，从而使团的工作更富有针对性和实效性。
一、当前煤炭企业青年安全工作面临的形势与任务
从安全发展环境方面看：当前，煤炭企业安全生产面临极其严峻的形势，瓦斯、水等七大灾害威胁日益突出，呈现多种灾害共同作用并日趋严重的趋势。特别是瓦斯含量大，透气性差，治理手段滞后于自然条件的变化并且多数已转入深部开采，防治瓦斯任务异常艰巨。这就要求共青团组织必须结合企业的实际，把青年安全工作作为服务安全生产、促进经济发展的重要切入点，有针对性地开展团的活动，协助做好安全生产工作。
从安全管理难度方面看：一方面，煤炭企业所属高危行业多、战线长，安全管理幅度宽、难度大，煤矿地质条件复杂，七大自然灾害俱全，抓好煤矿安全始终是企业的头等大事。另一方面，近几年，煤炭企业持续加大安全投入，大力实施瓦斯、水害区域治理和采掘机械化上水平工程，安全基础条件发生了很大变化，但是下一步，巩固和扩大已经取得的安全成果，任务更加艰巨，压力更大。这就要求共青团组织必须积极参与、切实融入安全工作实际，开展青年安全工作。
从安全工作对象方面看：安全管理的工作对象是职工，而青年职工占企业职工总数的五分之二，并且这部分群体大多分布在生产一线，青年职工应当是安全工作中必须着力关注的群体。因此，我们必须把青年安全工作提升到一个新的层面上去认识，从战略上高度重视并切实做好青年安全工作。因此，找准青工的安全工作的症结所在，才能对症下药，为企业的安全生产、良性运营保驾护航。
二、如何做好新形势下煤炭企业青年安全工作
（一）着力构建青年安全大宣教格局
1.加强青年安全“双媒体”建设。要围绕建立系统化“新媒体”格局，搭建集网站、博客、飞信、微博为一体的“四位一体”青年安全工作平台，切实增强团组织的吸引力、凝聚力和号召力。
2.建立“点线面”立体化青年安全宣教体系。一是从“点”上宣传。以班组为单位，对重点时间、重点岗位、重点人群开展安全大宣讲、大慰问活动。二是从“线”上宣传。以区队（车间）为单位， 在重点线路设置青安岗标识牌、提示牌、警示牌、理念牌，营造浓郁的青年安全文化氛围。三是从“面”上宣传。以矿区（厂区）为单位，大力开展安全演讲、安全汇演，安全事故案例、安全知识竞赛等活动，使安全宣传教育入耳、入脑、入心。
（二）建立健全青年安全管控体系
1.开展“五形”青安岗创建活动。一是标识有形化。要在青安岗办公、活动等区域积极展示岗旗、岗徽、岗位标语、创建口号、工作承诺等岗位要素。二是制度有形化。要把青岗例会制度、培训制度、集中上岗制度、隐患排查整改制度、青岗（站）协作区制度、青年安全工作图等在醒目位置予以显现。三是岗员形象有形化。岗员查岗要“统一标识、统一服装、统一行动”，积极展示“安全生产，青年当先”的精神风貌。
2.开展青年安全素质升级行动。深入落实《导师带徒活动管理办法》，以新就业大中专毕业生为重点，通过现场教学、模拟教学、专题讲座、班组讲堂、拓展训练等多种形式，促进青年职工练技术、精专业、学技能，不断提升广大青年职工的岗位技术操作水平。要充分利用班前班后会、安全活动日、技术学习日等时段，积极开展现场技术培训和实际操作训练，努力提高广大青年职工现场安全管理水平和安全风险管控能力。
（三）夯实青年安全品牌工程
1.开展青年安全监督行动。一是开展“零点行动”。要把矿井瓦斯综合治理、火灾和水害隐患严重区域、生产薄弱环节和要害岗（部）位、重点单位、重点区域等方面作为安全监督检查重点，并确保整改落实到位。二是开展“青岗（站）协作区”主题实践活动。要在建立健全工作例会制度、主题活动制度、集中上岗等工作制度的基础上，开展一系列主题突出、形式新颖、扎实有效的主题实践活动，探索建立青岗（站）协作区长效工作机制。
2.开展青年安全示范行动。一是开展星级青年安全生产示范线路创建活动。要将青年安全工作与安全质量标注化工作有机结合，以青年安全岗位（点）为依托，以青年安全示范线路为脉络，重点在主副井口、工业广场、生产车间、施工现场等区域，深入开展星级青年安全生产示范线路创建活动，着力构建全方位、多层次、系统化青年安全示范线路体系。二是开展青年安全生产示范岗创建活动。要以岗位为载体，以岗位达标、创优为途径，以企业规章、岗位规范为标准，通过发挥青年集体的示范效应，激励广大青年员工增强安全生产意识，提高安全生产技能，投身安全生产实践，进一步夯实安全生产一线岗位的管理基础。
参考文献：
[1]中央企业共青团和青年工作学习参考丛书.理论探索/共青团中央企业工作委员会编.北京：中国经济出版社，2010.
[2]黄志坚青年研究文集/黄志坚著.北京：研究出版社.2012.
[3]怎样做好共青团活动策划/陆士桢编.北京：人民日报出版社.2012.
作者简介：李耀峰（1982.6-），男，汉族，河南平顶山人，南昌理工学院/学士学位毕业，现就职于中国平煤神马集团团委，助理政工师。