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目的:调查并分析中年护士的心理健康水平及相关影响因素,并提出相应应对措施。方法:于2016年7月本市4所综合医院各科室中随机抽取年龄在40~45岁的中年护士200名,护士性别均为女性,事先自制心理健康影响因素调查问卷,为护士实施不记名问卷调查及一对一访谈,发出问卷后3~5 d收回,对问卷调查结果进行分析并汇总。结果:问卷回收190份,回收率95.00%。190名中年护士心理健康水平Kessler 10得分在10~40分,平均(23.51±6.41)分;中年护理人员多对自身工作现状不满意或事业不如意,77.37%护士觉得工作量太大,70.53%护士觉得工作压力太大;60.53%护士对工作劳动薪资不满意;中年护士中除每日需繁忙工作外,大部分护士对自身家庭状况也不满意,33.16%护士表示与家人共度时间较少;17.37%护士表示常常无法顾及家人与孩子,23.68%护士则认为需要担任家庭大量家务压力较大,还有21.58%护士是家庭经济主要承担者;在身体健康方面,61.58%护士认为自己容易疲倦,且极易出现心悸、食欲不佳、头晕等;此外在人际关系方面,54.21%护士能与同事相处和谐融洽,认为与上司关系和睦护士不到50%;很多中年护士表示在人际交往方面及其害怕与陌生人交谈,没有可以谈心的朋友,可见中年护士家庭、工作、健康情况及人际关系对其心理健康有着极大的影响。结论:中年护士普遍存在一定程度的心理健康问题,而造成该问题主要原因中工作压力、身体状况、人际关系及家庭状况的影响作为主要,应从家庭、管理者、社会及护士自身寻求合理有效的应对措施,以提高中年护士自身的心理健康水平。