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心理健康辅导教师作为大学生心理问题的疏导者,也需要解决自身的心理问题。构建心理健康辅导教师的心理档案可以有效评价岗位胜任力,促进素质的提升,强化辅导队伍管理。这类档案的内容包括个人简历、个人心理健康情况等,并要遵循一定的构建程序。构建重点应放在档案功能作用的发挥、档案与心理督导的融合、制定合理的管理制度、提高建档人员业务水平等方面。