建筑施工企业人才流失原因浅析与探究

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人力资源是企业的核心竞争资源,企业的发展离不开人的因素。近年来我国建筑施工企业人才流失非常严重,尤其是专业技术型人才流失量较大,为企业可持续发展带来了严重威胁。针对施工企业人才流失问题,本文结合上海一家大型国有施工企业子集团下属分公司(文中简称某公司)近三年人才流失的统计资料,对人才流失的原因及对企业产生的不良影响进行了分析,并提出相应的对策,帮助企业吸纳并保留更多的人才,促进企业发展。
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