【摘 要】
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改造经销商的学习,主要是在两个方面:一是学习生意如何做,做好,做顺,做大;二是学习如何降低风险,应对竞争。建立学习培训规划作为经销商内部企业化管理的一部分,培训学习计
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改造经销商的学习,主要是在两个方面:一是学习生意如何做,做好,做顺,做大;二是学习如何降低风险,应对竞争。建立学习培训规划作为经销商内部企业化管理的一部分,培训学习计划是一个必备的环节,得有一个规划。比如表1:
The transformation of dealers’ learning is mainly in two aspects: First, how to do business, do it well, do it well, and make it bigger; Second, learn how to reduce risks and respond to competition. Establishing learning and training programs As part of the internal management of dealerships, training and learning programs are a must-have link and have a plan. For example, Table 1:
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