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本文分析了江苏省专业化人力资源发展中存在的主要问题及与经济社会发展的种种不适应，提出了合理有效地开发专业化人力资源的发展战略，以充分发挥专业化人力资源在江苏经济增长中的加速作用。
江苏省专业化人力资源发展战略研究
【摘 要】
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本文分析了江苏省专业化人力资源发展中存在的主要问题及与经济社会发展的种种不适应，提出了合理有效地开发专业化人力资源的发展战略，以充分发挥专业化人力资源在江苏经济增长
【机 构】
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江苏大学工商管理学院,扬州大学
【出 处】
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江苏商论
【发表日期】
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2004年6期
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