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作为劳动关系的双方当事人，订立劳动合同是确立劳动关系的第一环节。无论是对用人单位还是劳动者，劳动合同都同样重要。本文针对实践中矛盾集中的几个焦点问题，结合《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》对订立劳动合同的相关法律规定深入解读，使劳资双方从确定劳动关系之初即明确双方的权利义务，以防止并减少劳动争议的发生。