论文部分内容阅读
本文从激励的定义、激励的作用、激励的主要因素三方面入手,针对企业激励的现状,分析企业激励存在的问题,从而提出了建立系统持续的绩效激励机制,确立综合全面的绩效评估体系、制定科学合理的绩效考核制度三项可采取的改进措施。
浅析企业激励现状及改进措施
【摘 要】
：
本文从激励的定义、激励的作用、激励的主要因素三方面入手,针对企业激励的现状,分析企业激励存在的问题,从而提出了建立系统持续的绩效激励机制,确立综合全面的绩效评估体系
【机 构】
：
石家庄理工职业学院
【出 处】
：
石家庄理工职业学院学术研究
【发表日期】
：
2014年4期
其他文献
作为新世纪中国公安典型宣传和中国警察影像的标志性双璧，电影《任长霞》和电视剧《任长霞》都是体制内和行业性的高层次制作，都是对高层次先进人物的典型宣传，都是平民化纪实美
团队精神的展现和发挥,实际上是足球运动价值展现的基础和关键。而在该团队建设时,由于缺乏合理完善的载体,从而影响了团队精神的培养与诠释。结合茶道精神的内涵和价值,如果
箱涵施工技术作为一种新型的施工技术,在我国市政道路建设中得到了广泛的应用。当市政工程进行规划和建设时,应对箱涵工程建设加以考虑,有利于解决市政工程中所涉及的立体交
早春二月,在山西省新春新创优秀剧目展演中,观赏了从家乡大同来的北路梆子大型新编历史剧《平城赋》,犹如一声春雷从塞外大漠滚滚而来,让我这游子兴奋不已。这部由名作家王卫
1999年颁布的《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》就明确提出,“试行国家课程、地方课程与学校课程。”在2001年颁布的《基础教育课程改革纲要(试行)