论文部分内容阅读
摘 要：虽然目前我国的基层畜牧兽医工作的相关内容比较完善，但是其中的管理系统还是具有很多的不足。对此，此文详细分析了现阶段基层畜牧兽医管理工作中具有的不足，并提出了相应的处理措施，希望能够给未来的相关研究提供参考。
关键词：基层;畜牧兽医;管理工作;问题;措施
自从改革开放以来，固始县畜牧业也有了不断地升级和优化，已经由传统意义上的畜牧业向现代畜牧业进行转型升级，为了使畜牧业和兽医管理工作呈现出更大的效益，使现代畜牧业实现更加良好的发展，就需要着重针对各项管理工作进行有效探究，对相关方面的问题进行不断探索，寻求更科学合理地管理方法，以此进一步推进整体畜牧兽医管理工作呈现更大的效益。对此，此文详细分析了现阶段基层畜牧兽医管理工作中具有的不足，并提出了相应的处理措施，希望能够给未来的相关研究提供参考。
一、基层畜牧兽医管理工作的问题
（一）管理模式落后，与行业发展之间脱节
当前，随着社会的不断发展，以及科学技术水平的不断提升，我国社会生产力的水平也出现了较为明显的提高。但是，在基层畜牧兽医管理工作中，仍旧有一部分管理人员采取传统的管理方式开展工作，影响工作效率。
（二）技术人员能力不足
在当前的基层畜牧兽医行业，两极分化的状态较为明显。一方面，具有丰富经验的技术人员通常年龄较大，在行业中的发展时间较长，无法接受新的工作理念以及工作技术。另一方面，具有较强创新思维的新员工，年纪较小，经验较少，在面对一些突发问题时，无法及时地进行处理。
（三）畜牧兽医的防疫硬件条件相对来说比较差
基层畜牧兽医检疫防疫各项工作在推进过程中，要结合具体情况配备相对应的更科学合理地硬件设施。然而，从实践情况来看，相关配套设施不够健全完善的问题广泛存在，具体体现在，并没有结合实际情况设置更专业科学的检疫操作台等，在具体的检疫防疫工作中，如果出现比较复杂的疾病症状，并没有相对应的更先进的鉴别技术，在这样的情况下，就无法扩大抽检的数量，准确检测实验设备，而是靠着主观的经验和猜测来操作，其精准程度大打折扣。
二、基层畜牧兽医管理工作的对策
（一）针对各项规章管理制度进行不断地健全和完善
畜牧兽医行业的相关管理人员需要结合行业发展的实际情况，对兽医管理机构进行有效构建，并且需要对其整体的工作体系以及管理体系进行全面完善，全面落实垂直管理制度，保证兽医工作的稳定推进。在此期间，相关的行业管理人员需要与当地的人民政府进行合作，共同对兽医的工作内容以及工作标准进行明确，促使其能够全面做到有据可依。在每一个兽医站点，管理人员都需要构建完整的规章管理制度，并且需要对考核标准以及审批方式进行有效确定，保证整体工作的有序推进。当制度构建完毕后，兽医机构的管理人员需要严格按照制度中的内容对机构内的工作人员进行精细化管理，并且其应该始终秉持着公平公正的态度。严格保证制度的威严性。针对兽医机构内部的工作人员，管理人员需要对其所负责的工作内容以及职责进行精准划分，比如检疫员、防治员、检查员等等。除此之外，还需要定期组织内部员工开展职业考核以及职业技能培训有效提高人员的工作能力，使之能够为兽医工作的开展提供有效帮助。
（二）对畜牧兽医的配套设施进行有效完善
在日常运营中，管理人员需要结合实际的情况，找出兽医机构存在的设备方面问题，并且需要对其进行全面的记录以及上报，通过上级分拨的专项资金对其进行优化修缮，进一步加强兽医工作的质量。兽医机构应注意引进先进的设备仪器以及监督仪器，例如耳标识读器、抗生素检测仪以及病害速测仪等等，借此加强兽医机构的安全性以及健康性，有效推进防疫工作，防止对畜牧本身的健康形成不利影响。各个部门的工作人员应构成合作协调的关系，共同对问题进行解决，对信息进行共享，达到更高的工作效益。
（三）应注意加强基层畜牧兽医机构内部环境，强化消毒效果
在兽医的工作环境中，消毒是十分重要的一个因素。倘若兽医机构内的环境無法达到全面消毒的效果，就可能会存有一定的病毒性因素，从而不仅会影响到兽医的工作质量，也会对工作人员的人身安全形成影响。因此，在日常工作中，管理人员需要对消毒的工作环节形成高度关注，严格设定其中的各个工作步骤、检查步骤以及管理步骤。同时，在消毒期间，工作人员也应提前做好预防性工作，将病毒问题扼杀在摇篮中，保证机构的健康性。除此之外，在完成消毒工作之后，管理人员需要对经过消毒处理的器具以及设备进行检查，确定无误后，方可将其投入生产区域。并且，与畜牧直接接触的饲养管理人员应尽量不要来回出入，影响现场的无菌无毒状态。
（四）强化工作人员的工作能力以及专业素养，培养高素质人才队伍
基层畜牧部门的管理者应注重提升招聘条件，尽量招聘一些学历较高、能力较强以及经验较为丰富的工作人员，从根本上保证工作质量。管理人员需定期引导工作人员开展培训活动，也可以邀请一些行业内的专家开展培训讲座，借此丰富工作人员的认知。除此之外，管理人员还应注意及时地引进一些新兴设备以及新兴理念，保证畜牧兽医工作的先进性以及科学性，推动整体行业的稳定前进。
三、结束语
综上所述，在当前的基层畜牧兽医管理工作中，由于客观因素的存在，仍旧会存在一定的问题。这些问题不仅会对兽医工作形成直接影响，也会影响到基层畜牧业的发展。对此在具体工作中，相关的工作人员需要全面渗透优化对策，对规章制度进行完善，对配套设施进行优化。除此之外，还需要加强管理的科学规范性，注重人才的培养，以此推动行业的稳定发展。
参考文献：
[1]赵婷.基于基层畜牧兽医技术管理体制改革的创新策略分析[J].农民致富之友，2018（24）：85.
[2]王海燕，张天途.提升基层畜牧兽医服务能力的思路与对策[J].吉林畜牧兽医，2018，39（12）：67.
[3]卢敏，陈胜.试论基层畜牧兽医动物防疫工作的具体措施[J].农民致富之友，2018（21）：106.
[4]苏德.分析畜牧兽医动物防疫工作中的重点和存在的问题[J].农业开发与装备，2018（10）：178-179.
[5]桑其晨，鲁柯彤，申兰兰，缪娟娟，叶爱燕，顾巍，顾伟程，葛海林.基层兽医动物防疫工作现状及改进建议[J].当代畜禽养殖业，2018（10）：64.
关键词：基层;畜牧兽医;管理工作;问题;措施
自从改革开放以来，固始县畜牧业也有了不断地升级和优化，已经由传统意义上的畜牧业向现代畜牧业进行转型升级，为了使畜牧业和兽医管理工作呈现出更大的效益，使现代畜牧业实现更加良好的发展，就需要着重针对各项管理工作进行有效探究，对相关方面的问题进行不断探索，寻求更科学合理地管理方法，以此进一步推进整体畜牧兽医管理工作呈现更大的效益。对此，此文详细分析了现阶段基层畜牧兽医管理工作中具有的不足，并提出了相应的处理措施，希望能够给未来的相关研究提供参考。
一、基层畜牧兽医管理工作的问题
（一）管理模式落后，与行业发展之间脱节
当前，随着社会的不断发展，以及科学技术水平的不断提升，我国社会生产力的水平也出现了较为明显的提高。但是，在基层畜牧兽医管理工作中，仍旧有一部分管理人员采取传统的管理方式开展工作，影响工作效率。
（二）技术人员能力不足
在当前的基层畜牧兽医行业，两极分化的状态较为明显。一方面，具有丰富经验的技术人员通常年龄较大，在行业中的发展时间较长，无法接受新的工作理念以及工作技术。另一方面，具有较强创新思维的新员工，年纪较小，经验较少，在面对一些突发问题时，无法及时地进行处理。
（三）畜牧兽医的防疫硬件条件相对来说比较差
基层畜牧兽医检疫防疫各项工作在推进过程中，要结合具体情况配备相对应的更科学合理地硬件设施。然而，从实践情况来看，相关配套设施不够健全完善的问题广泛存在，具体体现在，并没有结合实际情况设置更专业科学的检疫操作台等，在具体的检疫防疫工作中，如果出现比较复杂的疾病症状，并没有相对应的更先进的鉴别技术，在这样的情况下，就无法扩大抽检的数量，准确检测实验设备，而是靠着主观的经验和猜测来操作，其精准程度大打折扣。
二、基层畜牧兽医管理工作的对策
（一）针对各项规章管理制度进行不断地健全和完善
畜牧兽医行业的相关管理人员需要结合行业发展的实际情况，对兽医管理机构进行有效构建，并且需要对其整体的工作体系以及管理体系进行全面完善，全面落实垂直管理制度，保证兽医工作的稳定推进。在此期间，相关的行业管理人员需要与当地的人民政府进行合作，共同对兽医的工作内容以及工作标准进行明确，促使其能够全面做到有据可依。在每一个兽医站点，管理人员都需要构建完整的规章管理制度，并且需要对考核标准以及审批方式进行有效确定，保证整体工作的有序推进。当制度构建完毕后，兽医机构的管理人员需要严格按照制度中的内容对机构内的工作人员进行精细化管理，并且其应该始终秉持着公平公正的态度。严格保证制度的威严性。针对兽医机构内部的工作人员，管理人员需要对其所负责的工作内容以及职责进行精准划分，比如检疫员、防治员、检查员等等。除此之外，还需要定期组织内部员工开展职业考核以及职业技能培训有效提高人员的工作能力，使之能够为兽医工作的开展提供有效帮助。
（二）对畜牧兽医的配套设施进行有效完善
在日常运营中，管理人员需要结合实际的情况，找出兽医机构存在的设备方面问题，并且需要对其进行全面的记录以及上报，通过上级分拨的专项资金对其进行优化修缮，进一步加强兽医工作的质量。兽医机构应注意引进先进的设备仪器以及监督仪器，例如耳标识读器、抗生素检测仪以及病害速测仪等等，借此加强兽医机构的安全性以及健康性，有效推进防疫工作，防止对畜牧本身的健康形成不利影响。各个部门的工作人员应构成合作协调的关系，共同对问题进行解决，对信息进行共享，达到更高的工作效益。
（三）应注意加强基层畜牧兽医机构内部环境，强化消毒效果
在兽医的工作环境中，消毒是十分重要的一个因素。倘若兽医机构内的环境無法达到全面消毒的效果，就可能会存有一定的病毒性因素，从而不仅会影响到兽医的工作质量，也会对工作人员的人身安全形成影响。因此，在日常工作中，管理人员需要对消毒的工作环节形成高度关注，严格设定其中的各个工作步骤、检查步骤以及管理步骤。同时，在消毒期间，工作人员也应提前做好预防性工作，将病毒问题扼杀在摇篮中，保证机构的健康性。除此之外，在完成消毒工作之后，管理人员需要对经过消毒处理的器具以及设备进行检查，确定无误后，方可将其投入生产区域。并且，与畜牧直接接触的饲养管理人员应尽量不要来回出入，影响现场的无菌无毒状态。
（四）强化工作人员的工作能力以及专业素养，培养高素质人才队伍
基层畜牧部门的管理者应注重提升招聘条件，尽量招聘一些学历较高、能力较强以及经验较为丰富的工作人员，从根本上保证工作质量。管理人员需定期引导工作人员开展培训活动，也可以邀请一些行业内的专家开展培训讲座，借此丰富工作人员的认知。除此之外，管理人员还应注意及时地引进一些新兴设备以及新兴理念，保证畜牧兽医工作的先进性以及科学性，推动整体行业的稳定前进。
三、结束语
综上所述，在当前的基层畜牧兽医管理工作中，由于客观因素的存在，仍旧会存在一定的问题。这些问题不仅会对兽医工作形成直接影响，也会影响到基层畜牧业的发展。对此在具体工作中，相关的工作人员需要全面渗透优化对策，对规章制度进行完善，对配套设施进行优化。除此之外，还需要加强管理的科学规范性，注重人才的培养，以此推动行业的稳定发展。
参考文献：
[1]赵婷.基于基层畜牧兽医技术管理体制改革的创新策略分析[J].农民致富之友，2018（24）：85.
[2]王海燕，张天途.提升基层畜牧兽医服务能力的思路与对策[J].吉林畜牧兽医，2018，39（12）：67.
[3]卢敏，陈胜.试论基层畜牧兽医动物防疫工作的具体措施[J].农民致富之友，2018（21）：106.
[4]苏德.分析畜牧兽医动物防疫工作中的重点和存在的问题[J].农业开发与装备，2018（10）：178-179.
[5]桑其晨，鲁柯彤，申兰兰，缪娟娟，叶爱燕，顾巍，顾伟程，葛海林.基层兽医动物防疫工作现状及改进建议[J].当代畜禽养殖业，2018（10）：64.