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<正>绩效管理水平是企业管理水平的关键一环。因此,国有企业尤其是大型国有企业必须实现绩效管理水平的跨越式提升,才能适应现代企业市场竞争环境。国有企业虽是"企业",但与完全市场化私有和民营企业相比有很大的区别。根本区别在于目标多元化——在商业
国有大中型企业绩效管理模式研究
【摘 要】
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<正>绩效管理水平是企业管理水平的关键一环。因此,国有企业尤其是大型国有企业必须实现绩效管理水平的跨越式提升,才能适应现代企业市场竞争环境。国有企业虽是"企业",但与
【机 构】
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燕山大学经济管理学院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2008年12期
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